Se desconoce Detalles Sobre Hijolusa patatas
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Hijolusa, empresa que viene destacando a lo grande de los primaveras en cortesía de los más desfavorecidos por su sensibilidad social, fue reconocida el año pasado como Empresa solidaria Merienda CyL, por contribuir a la promoción e inclusión profesional de aquellas personas en aventura de omisión y por la promoción de iniciativas inspiradoras en hábitos saludables y responsables con el medio concurrencia.
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La suma de estas entidades afianza a Somos Hijolusa como líderes en el sector, traduciéndose en un viejo apoyo y oportunidades para el campo castellano, ofreciendo al Congregación la posibilidad de diversificar nuestros productos y ampliar nuestro mercado potencial, manteniendo la calidad como eje directriz.
La pandemia igualmente nos ha ayudado a incrementar nuestra capacidad de resiliencia, e invertimos en disponer de un equipo humano capaz, unido y comprometido como secreto principal de nuestra organización, contando actualmente con una plantilla de más de 240 trabajadores y contribuyendo a que el motor crematístico y de empleo en la provincia de Valiente no se pare, trabajando con un producto principal en la provisiones como es la papa.
En situaciones tan excepcionales como las presentadas a consecuencia del coronavirus, esta forma de trabajo nos mantiene enfocados y trabajando para conseguir alcanzarlos con éxito.
En 2022 Patatas Hijolusa obtuvo el Premio Empresa Solidaria CyL que otorga la Fundación Merienda por contribuir a la promoción e inclusión sindical de aquellas personas en aventura de omisión y por la promoción de iniciativas inspiradoras en hábitos saludables y responsables con el medio ambiente.
En la Presente, la firma trabaja en la consolidación de una nueva categoría en el lineal de productos de papa y boniato de IV Matiz con 4 nuevas variedades que amplían la grupo BabyPat y con el boniato especialmente seleccionado para su cocinado al vapor en el microondas a través de la marca SweetPat
Patatas Hijolusa cuenta con un equipo de ingenieros agrónomos que trabaja todo el año con sus agricultores a pie de campo.
Los entrenamientos y las competiciones de estos tres jóvenes exigen mucha energía y la dieta juega un papel fundamental en su día a día. Eso unido al extraordinario apoyo de sus familias, les impulsa en la consecución de sus get more info objetivos.
Patatas Hijolusa, con más de 50 primaveras de experiencia en el sector, es un ejemplo en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, donde ha convertido su compromiso con la igualdad de tipo en una sinceridad y, a día de ahora, las mujeres de su plantilla representan el 53% del total de los trabajadores. Cabe destacar, que las mujeres están presentes en la ancianoía de los puestos directivos.
Ubicados en el Polígono Industrial de Audaz, la pandemia les ha ayudado a incrementar su capacidad de resiliencia, e invierten en disponer de un equipo humano capaz, unido y comprometido como esencia principal de su organización, contando actualmente con una plantilla de más de 200 trabajadores y contribuyendo a que el motor crematístico y de empleo en Bravo no se pare, trabajando con un producto elemental en la alimentación.
A todos ellos les unen los mismos valores de esfuerzo, constancia, mejoría continua y superación, donde se evidencia su compromiso con un estilo de vida activo.
Ellos, desde la honestidad y el esfuerzo de aquel espíritu fundacional, conducen la empresa innovando al ritmo que marcan los tiempos, fomentando los valores transmitidos por sus padres, y enamorados de su tierra, no en vano invierten una media anual de 2 millones de euros en I+D+i, destinados a la prosperidad de la automatización, robotización y digitalización de la planta, a la optimización de los fortuna naturales y la eficiencia medioambiental.
La nueva planta tiene una superficie edificada de 16.500 metros cuadrados y ha supuesto una importante inversión en materia tecnológica para asegurar unas condiciones óptimas de trabajo, para aumentar la producción y respaldar el trato delicado de la papa, para ganar versatilidad y adaptarse a las demandas de los clientes, para achicar los niveles de ruido y para disponer de unas instalaciones mucho más funcionales.
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